Dies ist der zweite Schritt (dritte Aktivitt) des Assistenten fr den neuen Vergtungsberprfungsplan. Diese Aktivitt dient dazu, das vorgeschlagene Erhhungsbudget fr den Vergtungsberprfungsplan zu ermitteln.
Sobald Sie diesen Schritt im Assistenten besuchen, werden Sie feststellen, dass die folgenden Felder aktualisiert wurden.
Beispiel: -
Der Mitarbeiter hat folgende Vergtungsarten in der Mitarbeiterdatei, die alle fr das im vorherigen Schritt eingegebene Datum der Momentaufnahme gltig sind.
Grundvergtung = 4000
Zulage = 2000
Kfz-Zulage = 3000.
Bei der Berechnung der aktuellen Vergtung wird jedoch nur 6000 bercksichtigt.
Dies liegt daran, dass die Kfz-Zulage nicht Teil des Budgets fr die Vergtungsberprfung ist. (In den Grunddaten der Vergtungsart wurde sie nicht als "Im Budget enthalten"markiert)
Erstellung des neuen Vergtungsbudgets
Verwenden Sie eine der folgenden Optionen, um das neue Vergtungsbudget zu erstellen.
Gesamtbudget
Das Gesamtbudget ist der fr den berprften Zeitraum geplante Betrag.
Beispiel: Die aktuelle Gesamtvergtung der Firma betrgt 120 pro Jahr und die Firma plant, im folgenden Jahr 128 an Gehltern zu zahlen. (Der fr die direkten Vergtungen vorgesehene Anteil).
In dem Moment, in dem Sie einen Wert in das Feld Gesamtbudget eingeben, werden Sie feststellen, dass die Felder im Abschnitt Budgetstatistik (oberhalb des aktuellen Abschnitts) Erhhungsbetrag, Erhhungsprozentsatz und neues Vergtungsbudget aktualisiert werden.
Die folgenden Felder werden auf der Grundlage des Betrags berechnet, den Sie im Feld Gesamtbudget eingegeben haben.
In dem obigen Beispiel von 128 werden die Felder wie folgt dargestellt.
Zuschlag Betrag = 8
Zuschlag % = 6,67%
Wichtiger Hinweis
Da in diesem Fall der %-Wert auf der Grundlage des eingegebenen Betrags berechnet wird, ist es sehr wahrscheinlich, dass ein %-Wert mit vielen Dezimalpunkten entsteht.
Iim obigen Beispiel betrgt der tatschliche Anstieg in % 6,6666666666667%, das System gibt diesen Wert jedoch gerundet wieder, und wenn Sie bei der Erstellung des Plans zufllig auf das %-Feld im Bearbeitungsmodus klicken, wird der tatschliche %-Wert (mit allen Dezimalstellen) angezeigt.
Neues Vergtungsbudget = Es handelt sich um den gleichen Betrag wie das Gesamtbudget.
Um Prozentsatz oder Betrag erhhen
In diesem Fall knnen Sie einen Erhhungsbetrag oder einen Prozentsatz fr das aktuelle Vergtung vorschlagen (das Gesamtvergtung, das Teil des Budgets ist). hnlich wie bei der Option Gesamtbudget auf der Grundlage des von Ihnen eingegebenen Prozentsatzes oder Erhhungsbetrags werden das jeweilige neue Gesamtbudget fr Vergtungen und andere Felder berechnet.
Gleicher Zuschlag fr alle Mitarbeiter
Wenn die Verpflichtung besteht, allen Mitarbeitern einen gleichen Betrag als Zulage zu gewhren. Sie knnen die Option "Gleiche Erhhung" whlen und den Betrag eingeben, den ein Mitarbeiter als Ergebnis dieser Erhhung erhlt. In diesem Fall berechnet die Lsung auf der Grundlage der Anzahl der Mitarbeiter und der aktuellen Vergtung der Organisation das neue Vergtungsbudget, den vorgeschlagenen Erhhungsbetrag (entspricht einfach der Anzahl der Mitarbeiter in der berprfung * eingegebener Betrag) und die prozentuale Erhhung der aktuellen Vergtung.
Wenn die oben genannten Aktivitten abgeschlossen sind, klicken Sie auf die Schaltflche "Abschlieen", um zum Vergtungsplan mit dem vorgeschlagenen Budget zu gelangen.
Voraussetzungen fr die Durchfhrung dieser Aktivitt:
Die vorherigen Schritte des Assistenten fr den neuen Vergtungsberprfungsplan mssen abgeschlossen sein.
DerVergtungsberprfungsplan wird erstellt.