Kaskadierende Zielvorgaben ermglichen einem Vorgesetzten die Weitergabe eines Teils der ihm zugewiesenen Zielvorgaben/allgemeinen Leistungsvorgaben an seine jeweiligen Mitarbeiter, die ihm unterstellt sind. Diese Funktionalitt ermglicht es, dass die Organisationsziele von der Spitze bis zum letzten Knoten der Hierarchie flieen. Ein Vorgesetzter kann ein ihm zugewiesenes Ziel auswhlen und es an alle Mitarbeiter weitergeben, auf die er Zugriff hat.
Die Aktivitt ?Allgemeine Leistung berarbeiten und kaskadieren? wird ausgefhrt, um allgemeine nderungen an den kaskadierten allgemeinen Leistungsdetails vorzunehmen, bevor wir sie an die untergeordneten Mitarbeiter kaskadieren.
Beispiel: - Von einem Vorgesetzten wird erwartet, dass er sich darauf konzentriert, die Fhigkeit seines Teams zur Erbringung von Leistungen im Einklang mit zwei der fnf Grundwerte des Unternehmens zu steigern/zu betonen. Der Vorgesetzte kann dies als allgemeine Aufgabe haben, aber wenn er sie kaskadiert, kann er sie mit spezifischen Manahmen auf sein Team abstimmen.
Option Mitarbeiter verwalten
Wenn der Vorgesetzte nderungen an einzelnen Mitarbeitern vornehmen mchte, muss die Option ?Mitarbeiter verwalten? aktiviert sein.
Dadurch wird die Schaltflche ?Weiter? im Assistenten aktiviert, die Sie zu einem Schritt zur Verwaltung der allgemeinen Leistungen der Mitarbeiter und zur Durchfhrung von nderungen an den kaskadierten mitarbeiterspezifischen allgemeinen Leistungen fhrt (Bitte beachten Sie, dass die Schaltflche ?Weiter? erst dann aktiviert wird, wenn Sie Ihre Mitarbeiter ausgewhlt und die Option ?Mitarbeiter verwalten? aktiviert haben).
Durchfhren einer Kaskade ber Managerdienste
Die oben genannten Ttigkeiten knnen auch mit Hilfe von Managerdiensten durchgefhrt werden. In diesem Fall whlt ein Anwender, der sowohl Zugriff auf die Datenstze des Vorgesetzten als auch zu denen des Mitarbeiters hat, ein Ziel fr die Leistungsbewertung des Vorgesetzten aus und fhrt die Kaskade durch.
Allgemeine Leistungen werden fr Mitarbeiter des Vorgesetzten erstellt.
Fr die Mitarbeiter der Aufsichtsbehrde werden Zielvorgaben erstellt.