Diese Aktivitt dient dazu, die fortlaufenden Jahresinformationen ber die Grenzen der betrieblichen Abwesenheitsregelung fr einen Mitarbeiter anzuzeigen.
Die Informationen sind nur verfgbar, wenn der Mitarbeiter eine Abwesenheit mit der Betrieblichen Fehlzeitenregelung (BFR) registriert hat, d.h. die Abwesenheit sollte mit einer Abwesenheitsart registriert werden, die fr die Betriebliche Fehlzeitenregelung verwendet wird (Funktion Abwesenheitsteilung BFR).
Die Betrieblichen Fehlzeitenregelung gilt fr Abwesenheitstypen nur, wenn der Funktionstyp ?Betrieblichen Fehlzeitenregelung? fr die Gliederungsdefinition des Abwesenheitstyps verwendet wurde. Sobald der Mitarbeiter eine Abwesenheit mithilfe des Abwesenheitstyps mit der betrieblichen Fehlzeitenregelung erfasst, beginnt das laufende Jahr fr das gesetzliche Krankengeld fr den Mitarbeiter. Die Gliederungsdefinition des Abwesenheitstyps gibt an, wie der Starttermin des laufenden Jahres bestimmt werden soll, und bestimmt den maximalen Abstand, der zwischen zwei Abwesenheitsperioden fr das laufende Jahr zulssig ist, um ununterbrochen fortgesetzt werden zu knnen.
Um diese Aktivitt durchzufhren, muss der Mitarbeiter eine Abwesenheit mit einem Abwesenheitstyp eingetragen haben, der einer betrieblichen Fehlzeitenregelung zugeordnet ist.
Keine.