Modell: Gehaltsüberprüfung - Analyse – Spezifikationen für Dimensionstabelle: GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - RLS

Auf dieser Seite finden Sie die Spezifikationen für das Modell „Gehaltsüberprüfung - Analyse“ und die Dimensionstabelle „GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - RLS“.

Attribute

Attribute Beschreibung (wo zutreffend)
Alter Alter des Mitarbeiters
Zuordnungstyp Art des Einsatzes des Mitarbeiters, z. B. unbefristet
Firmencode ID der verknüpften Firma, bei der der Mitarbeiter beschäftigt ist
Ländercode Land, in dem der Mitarbeiter tätig ist
Mitarbeitercode ID des Mitarbeiters
Mitarbeitername Name des Mitarbeiters
Personen-ID des Mitarbeiters ID der Person, die mit dem Mitarbeiter verknüpft ist
Mitarbeiterstatus Gibt an, ob der Mitarbeiter im aktiven Dienst ist
Vorname Vorname des Mitarbeiters
Geschlecht Geschlecht des Mitarbeiters
ID Eindeutige ID zur Identifizierung des Mitarbeiters
Initialen Initialen des Mitarbeiters
Nachname Nachname des Mitarbeiters
Namenszusatz Namenszusatz des Mitarbeiters
Organisations-ID Organisations-ID, der der Mitarbeiter zugeordnet ist
Positions-ID Positions-ID, der der Mitarbeiter zugeordnet ist
Präfix Die Anrede, z. B. Herr, Frau
Titel Der Titel der Person. Das Titelfeld wird je nach Zuordnung unterschiedlich eingesetzt.

VERWENDET VON MODELL(EN)

Modellname
Gehaltsüberprüfung - Analyse

Datenquelleninformationen

Die Datenquelle für dieses Objekt wird mithilfe von IFS Developer Tool definiert. Die Datenquelle enthält eine Reihe von Transformationen, bei denen das Modell Daten aus dem letzten Schritt liest, d. h. der Name der Datenquellenansicht (DW-Quell-Viewname).

Modelltabelle DW-Quellenansicht (SQL Server) BI Access View Referenzierte Informationsquelle Empfohlener Zugriffstyp
GEHALTSÜBERPRÜFUNG - VERGÜTUNGSDETAILS MITARBEITER - BEZ DIM_EMPLOYEE_PERSON_TM DIM_EMPLOYEE_PERSON_BI DIM_EMPLOYEE_PERSON Online