Diese Aktivität dient zum Erfassen des Ressourcenbedarfs für einen Arbeitsgang oder eine Unteraufgabe.
Die Ressourcenplanung für Aufgabenkarten und Teilaufgaben erfolgt auf der Ebene der Ressourcengruppe. Dies bedeutet, dass es möglich ist, Gruppen von Personen mit der erforderlichen Kompetenz für die Durchführung der Arbeit und Gruppen von Werkzeugen oder Geräten, die während der Arbeit verwendet werden, zu planen. Beispiele:
Ressourcen mit folgenden Einstellungen können für Aufgabenkarten und Teilaufgaben geplant werden:
Es ist möglich, mehrere Personengruppen und Werkzeug-/Ausrüstungsgruppen für eine Aufgabenkarte oder Teilaufgabe zu planen. Für jede Ressourcengruppe kann im Feld Geplante Stunden eine ressourcenspezifische Dauer eingegeben werden. Wenn das Feld leer bleibt, richtet sich die Ressource nach der Dauer des Arbeitsgangs oder der Unteraufgabe. Jeder manuell eingegebene Wert wird als Abweichung behandelt und überschreibt diese Dauer. Wenn die Aufgabendauer beispielsweise 2 Stunden beträgt, kann ein Techniker für die vollen 2 Stunden eingeplant werden, während ein Prüfer nur für 30 Minuten eingeplant wird. Die Dauer des Arbeitsgangs oder Unteraufgabe sollte weiterhin die Gesamtzeit darstellen, die für die Ausführung der Arbeit erforderlich ist. Wenn die Dauer der Aufgabenkarte oder Teilaufgabe aktualisiert wird, werden die geplanten Stunden des Ressourcenbedarfs der Aufgabenkarte nicht automatisch aktualisiert. Der Techniker muss beurteilen, ob eine Anpassung erforderlich ist.
Wenn eine Personengruppe für eine Ausführungslogikgruppierung verwendet werden soll, aktivieren Sie die Option Für Ausführungslogikgruppierung verwenden , wenn Sie die Ressource mit dem Arbeitsgang oder Unteraufgabe verknüpfen. Gekennzeichnete Ressourcen, die für die Ausführungslogik-Gruppierung verwendet werden sollen, werden genutzt, um ALA (Ausführungslogikaufträge) zu generieren, wenn Ressourcen für einen Instandhaltungsauftrag gruppiert werden.