Team verlassen
Erläuterung
Diese Aktivität dient zum Erfassen, dass ein Mitarbeiter ein Team verlassen hat. Die Aktivität kann
auf verschiedene Arten auf verschiedenen Seiten ausgeführt werden:
- Um ein Team unter Arbeitsgang-Meldecockpit zu entfernen, wenn es als Mitarbeiter
identifiziert wird, klicken Sie auf Team verlassen.
- Um ein Team unter Arbeitsgang-Meldecockpit zu entfernen, wenn es als Team
identifiziert wird, klicken Sie auf Team verlassen und wählen Sie den Mitarbeiter aus, der
das Team verlassen soll. Wenn die Mitarbeiterkartenparameter für den aktuellen
Benutzer definiert wurden, kann der Mitarbeiter auch durch Einlesen der Mitarbeiterkarte identifiziert
werden.
- Um ein Team von der Seite Aktuelle Teammitarbeiter zu entfernen, löschen Sie
die Position für das entsprechende Team/Mitarbeiter und speichern Sie sie.
- Um ein Team aus Zeiterfassung zu entfernen, klicken Sie auf Team
verlassen und geben Sie den Mitarbeiter ein, der das Team verlassen soll. Hinweis: In
Abhängigkeit von der Zeiterfassungskonfiguration enthalten einige Felder vielleicht bereits Standarddaten
und können deshalb deaktiviert oder anderweitig nicht editierbar sein.
Hinweis: An Standorten, an denen die Einstellung Zeitmessung stoppen, während Werkzeuge ausgecheckt
werden aktiviert ist, kann der letzte Arbeitseinsatz für einen Arbeitsgang nur gestoppt oder
abgebrochen werden, wenn alle für diesen Arbeitsgang ausgecheckten Werkzeuge eingecheckt wurden.
Voraussetzungen
- Ein Mitarbeiter muss in ein Team eingestempelt sein.
- Um einen Mitarbeiter über die Magnetkarte zu identifizieren, müssen die Kartendetails für den
Anwender auf der Seite Mitarbeiterkartenparameter definiert werden.
Auswirkungen
- Der Mitarbeiter wird aus dem Team entfernt.
- Alle aktiven Arbeitszeiterfassungssequenzen für den Mitarbeiter werden angehalten, und es wird eine
Arbeitsvorgangsverlaufstransaktion pro Arbeitsgang erstellt. (Weitere Informationen finden Sie in den
Aktivitäten „Produktion stoppen und Einrichtungen stoppen“.)